ISO13485认证-视频-ISO13485认证金华市_ISO13485认证兰溪|武义|杭州|嘉兴(更新时间：2025-12-30 11:32:00)

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更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业管理方面的社 会因素 ■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业管理 体系，而不仅仅是职业（OHS）风险 ■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的安 全经理身上

1. 有效版本的管理体系文 件 2. 营业执照复印件或机构成立批文需要时， 3. 组织的生产许可证明 4. 生产工 艺流程图或服务提供流程图 5. 组织机构图 6. 适用的法律法规清单 7. 地理位置示意图 8. 厂区平面布置图 9. 生产车间平面布置图 10. 重大危险源清单 11. 职业目标、指标和管理方案 12. 守法证明

1） 终止风险：即危险源或将危险源引发事故的几率降为零。 2） 控制风 险：通过控制活动降低事故发生的几率。 3） 转嫁风险：将部份风险转嫁到其它机构或社会保险体系。 对于刚开始建立职业卫生管理体系的组织，首先应当通过初始状态评价的方式来确定自己的职业卫生 管理现状。这一评价提醒组织其所具有的一切职业卫生风险，并会影响和决定当前体系的范围、合适性及实施，同时提供一个可 以用来衡量改善与否的基线，也同时提供决定安卫风险控制优先顺序的依据